电器采购
3人
岗位职责：
1、新车型项目供应商寻源、询价、成本分析、谈判、合同签订；
2、监督和管控零部件开发进度；
3、行业市场信息搜集分析，确保所负责零件的成本优势；
4、保持跟外部供应商、内部研发和SQE的良好沟通，推动解决供应商各类商务问题，确保跟供应商的合作关系维持稳定；
5、保持跟内部各相关部门人员正常的沟通协调，如项目组、计划管控部门、 财务部等确保各项工作能够按计划完成；
6，采购策略的制定和实施工作，系统相关成本优化工作，供应商产能保障和优化等相关工作；
7、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上，汽车相关专业优先考虑；
2、出色的沟通能力，能积极主动推动工作开展；
3、其他：具备良好的抗压能力 （可接受出差）；
4、工作经验：3年以内；
5、正直，有着正确的价值观。
供应商质量管理
3人
岗位职责：
1、新供应商导入前的现场审核与认可，导入后的现场辅导与考评；
2、供应商品质改善活动组织推动；
3、负责供应商APQP的策划与监控；
4、负责供应商PPAP批准、供应商持续改善推进；
5、负责合格供应商年度审核、重大品质异常处理；
6、供应商ECN的下发执行及管理；大货物料改模后封样件及更新QII对供应商端的下发及管理；
7、负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上，汽车相关专业优先考虑；
2、有主机厂或者汽车行业中的相关工作经验；
3、出色的沟通能力，能积极主动推动工作开展；
4、其他：具备良好的抗压能力 （可接受出差）；；
5、工作经验：3年以内；
6、正直，有良好的职业素养。
焊装设备工程师（电气）
3人
岗位职责：
1、负责焊装电气设备选型工作；
2、负责新车型电气方案编制；
3、负责焊装电气标准制定；
4、负责电气相关模板编制、电气方案图纸审核、安调相关工作；
5、负责电气设备开发预算的编制；
6、负责电气相关的外部门对接工作；
7、协助工艺人员进行分析及质量提升工作；
8、协助设备公用动力提资。
任职要求：
1、本科学历，机电、自动化相关专业优先；
2、3年以上主流主机厂制造工程中心焊装PLC相关工作经验；
3、参加1-2个以上新工厂/新车型改造或新建项目，熟悉各阶段重点工作；
4、熟悉汽车生产工艺流程及整车开发流程；
5、熟练使用OFFICE办公软件，熟练掌握PLC、机器人相关程序，电气选型。
冲压模具/工艺/设备工程师（整车开发部）
3人
岗位职责：
1、熟悉模具工艺、结构设计，可独立模具报价；
2、熟练掌握汽车设计软件，可独立进行白车身覆盖件、结构件工序排布、完成SE成型性分析，并给出合理化建议；
3、负责模具招投标工作的开展及工艺标准、工艺文件的编制；
4、负责项目各阶段样件供货的协调管理，项目进度的定期汇报；
5、负责协调模具厂与代工现场问题对接的有效处理，协调代工现场人员、生产、质量、管理的相关工作；
6、负责模具调试计划制定及跟踪工作，制定模具调试、维修方案；
7、负责模具预验收,终验收；
8、负责制定验收计划，协调组织人员、设备、板料开展验收工作，梳理验收问题点及解决方案，制定复验计划、验证。
任职资格：
1、模具设计业、材料工程、车辆工程、机械设计等相关专业；
2. 具备5年以上冲压模具开发工作经验，熟悉整车开发流程，熟悉汽车冲压模具开发流程，了解冲压设备机械原理、电气原理等；
3、有模具厂工作经验优先；
4、有工厂规划经验者优先。
涂装工艺工程师（整车开发部）
3人
岗位职责：
1、负责项目期新车型导入工作，进行投产前的工艺验证；
2、负责涂装技术文件的编制更新，主辅料定额、工时、人员定额校对；
3、负责解决现场涂装质量问题，制定相应的整改措施并跟踪改进效果；
4、负责涂装新工艺、新材料等项目的试制工作；
5、负责涂装工序、新设备、新工装的设计、安装、调试、验收等相关工作。
6、负责新产品开发过程中的同步工程(SE)分析及评审工作。
任职资格：
1、本科以上学历，高分子材料、应用化学、化工类及汽车、机械、电器相关专业优先。
2、3年左右整车涂装或塑料件涂装工艺及开发流程相关工作经验；
3、熟悉中面漆调试流程，熟悉中面漆质量缺陷，并能独立分析解决；
4、熟悉喷涂机器人仿形程序、喷涂参数设定及持续优化；
5、熟悉塑料件注塑及喷涂工艺；
6、具备一定的涂装工艺管理和能力，可以在一定时期独立完成项目工作，工作主动性强。
车联网平台开发工程师
3人
岗位职责：
1.负责车联网系统开发阶段供应商考察、交流、定点以及技术协议拟定、签订工作；
2.负责车联网系统可行性研究和系统设计方案，包括用户场景定义、系统软硬件需求定义，软件产品需求文档，系统测试方案等；
3.负责系统测试结果评估与改进；
4.负责国家及地方相关法规解读、分析并制定应对方案；
5.负责车联网系统设计阶段技术文件制定：技术规范、功能规范、试验大纲、数据冻结报告等；
6.负责本系统相关技术质量问题能够分析应对、整改方案制定；
7.负责车联网系统设计过程技术改进、设计验证阶段设计问题整改、试验跟踪；
8.负责创新车联业务的规划及可行性研究；
任职要求：
1.本科及以上学历，IT、通信及电气工程等相关专业；
2.3年以上的工作经验，且具有有一个以上完整落地的车联网产品工作经验（TSP、远程诊断、OTA、大数据、手机终端APP等其中一项）；
3.对车联网行业有较深的了解，对创新车联服务有自己的见解；
4.具有较强的跨部门沟通协调能力；
5.有主机厂/Tire1从业经验者优先。
智能座舱工程师(电子电器部)
3人
岗位职责:
1、和团队设计一个持续进化的多模态座舱人机交互系统，通过生物感知技术获悉用户的需求，并做出智能响应，为用户提供个性化的体验。
2、负责车载系统OS(Android & Linux)的研发实现，定制化系统服务，提供功能接口。
3、负责智能座舱产品软件设计及关键技术开发
4、负责研发整车级的车联网产品，与合作伙伴一起完成项目落地
5、负责技术评审供应商方案，包括系统和中间件设计。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;计算机、电子、电气工程、自动化等相关专业。
2、了解人机对话、计算机视觉、传感器等技术。
3、有运用深度学习技术搭建AI产品的实践经验，熟悉通用框架和工具链。
4、具备最先进的SoC/GPU、摄像头、传感器和声学前端知识者优先。
5、具有较强逻辑思维能力，问题分析解决能力，语言的表达、沟通及项目推进能力。
6、8年以上汽车或互联网行业专业设计经验。
开关工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、负责全车开关（方向盘多功能开关、组合开关、时钟弹簧、危险报警灯开关、座椅开关、顶灯开关、尾门开启关闭开关等）零部件效果图评价、CAS工程可行性分析。
2、负责全车开关产品需求、性能要求、功能规范和设计方案的制定、审核工作。
3、完成全车开关各零部件的选型、结构设计和布置方案，工程可行性分析，主导产品工程设计，后续设计完善工作。
4、负责全车开关3D数据、2D图纸制作，完成电器附件的数模布置，DMU检查校核，二维零件图及装配图设计。
5、解决全车开关各零部件在数据匹配、试制和试验中存在的问题，并协助线束完成电气原理。
6、完成全车开关各零部件的电气引脚定义，协助线束完成整车控制原理图。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气工程、电子与信息工程、车辆工程、自动化等相关专业。
2、熟悉整车开关开发流程、开关设计技术标准，掌握各类型开关流行趋势、优劣点，熟悉各主流开关厂家开发能力。
3、3年以上全车开关设计经验，具备零部件的成本分析能力，熟悉产品的结构、功能特性以及开发流程。
4、熟悉传统开关系统的评价项及评价指标，亦可对各风格开关进行宏观评价。
5、具备开发上CAN及上LIN的组合开关及方向盘开关的工作经验。
车身控制工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、负责车身控制系统（BCM\PEPS等系统）结构及方案设计和发布，并进行功能定义。
2、负责车身控制系统（BCM\PEPS等系统）供应商定点及通讯协议、诊断协议提交。
3、 负责车身控制系统（BCM\PEPS等系统）功能规范编写。
4、 编制和发布技术文件（BOM、DFMEA、3D数据布置、图纸、技术协议、DVP、开模指令）。
5、 负责车身控制系统（BCM\PEPS系统）DV试验跟踪、零部件认可。
6、 支持项目各阶段试制工作，解决试制过程中出现的问题。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机类、通信类、自动化类、电子类、车辆工程等相关专业。
2、掌握测试相关流程及技术，了解汽车电子相关知识优先。
3、工作细致认真. 有耐心，具备良好的沟通和协调能力。
E/E架构工程师（电子电器部）
3人
岗位职责：
1、根据整车功能定义、法规和设计目标需求，制定系统电子电气功能定义。
2、根据系统电子电气功能定义，完成系统功能需求分配。
3、根据各系统功能需求定义，完成系统总线及硬线信号流向规划。
4、与各系统工程师完成各系统功能定义及功能开发方案确认。
5、与部门内其他工程师完成总线拓扑平台规划及低压电气接口整车匹配设计。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气工程、电子与信息工程、车辆工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上整车电子电气系统专业技术知识和工作经验；
3、熟悉整车电子电气系统的设计、测试和验证；
4、熟悉相关国际、国家、汽车行业标准；
5、具有独立解决本业务专业技术问题的能力；
6、具有较强逻辑思维能力，问题分析解决能力，语言的表达、沟通及项目推进能力。
