灯具工程师（车身部）
3人
岗位职责：
1. 负责前期灯具系统预研、对标等分析工作，完成前期方案制定；
2. 负责灯具系统配置反馈、造型分析、断面分析、BOM编制、3D/2D数据制作及PDM录入；
3. 负责编制灯具系统产品技术要求、协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议、零部件级开发计划；
4. 负责确认供应商开模方案、检具方案，编制DVP文件，完成零部件OTS认可、 ESO认可，完成零部件试装及试验中的TIR/BIR、AUDIT等问题的整改，跟踪零部件设计变更进度、及对变更件的进行认可；
5. 负责灯具系统轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作；
6. 负责灯具系统的技术积累及前沿技术跟踪；
7. 负责编制/修订灯具系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA、开发流程等技术文件；
8. 配合采购、成本等职能部门进行产品经济性分析；
9.负责灯具系统长期的规划，负责引进和推广灯具系统的新技术理论、新产品或先进的技术工具。
任职资格：
1. 本科或以上学历，车辆工程、机械等相关专业；
2.10年以上主机厂开发经验，具有3个以上车型项目开发经验；
3. 熟练掌握汽车研发设计相关软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
4. 熟悉产品模具、检具知识，指导设计开发工作；
5. 熟悉汽车行业法规要求，掌握汽车产品开发流程，任职领域工作任务的特点及业务流程与运作方式；
6. 良好的团队合作精神，严密的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效沟通能力。
滑门工程师（车身部）
3人
岗位职责：
1.负责滑门系统数据、BOM、2D图纸及交付物的设计及校核确认；
2.负责滑门系统附件（铰链、门锁、限位器、玻璃升降器等）布置，及开闭件结构可行性分析；
3.负责滑门系统产品试制配合和管理工作，确保设计验证及设计问题及时解决；
4.负责滑门系统试验规范编制，样件状态确认、尺寸和功能检查、试验参与、试验结论判定等工作；
5.负责滑门系统产品的OTS认可工作，以及投产后的技术支持和质量改进；
6.负责滑门系统技术协议签订，配和采购部、质量部对产品供应商及模具供应商进行考察、考核管理工作；
7.负责公司质量目标和目标成本产品设计中的分解和落实；
8.负责滑门系统产品开发流程、产品标准、试验标准、设计指南更新完善；
9.负责滑门系统Benchmarking的研究和市场调研，参与竞争车型的研究工作；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科或以上学历；
2. 熟练掌握汽车研发设计相关软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
3.从事汽车开发5年及以上，且具备2款及以上滑门系统设计开发经验；
4.熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺要求；
5.熟悉车身结构对车身性能影响；
6.具备拼搏精神，乐于奉献、外向、有团队意识、充满正能量。
车门工程师（车身部）
3人
岗位职责：
1.负责车门系统数据、BOM、2D图纸及交付物的设计及校核确认；
2.负责车门设计方案把关，能进行附件（铰链、门锁、限位器、玻璃升降器、撑杆等）布置，及开闭件结构可行性分析；
3.负责车门系统产品试制配合和管理工作，确保设计验证及设计问题及时解决；
4.负责车门系统试验规范编制，样件状态确认、尺寸和功能检查、试验参与、试验结论判定等工作；
5.负责车门系统产品的OTS认可工作，以及投产后的技术支持和质量改进；
6.负责车门系统技术协议签订，配和采购部、质量部对产品供应商及模具供应商进行考察、考核管理工作；
7.负责公司质量目标和目标成本产品设计中的分解和落实；
8.负责开车门系统产品开发流程、产品标准、试验标准、设计指南更新完善；
9.负责车门系统Benchmarking的研究和市场调研，参与竞争车型的研究工作；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科或以上学历；
2. 熟练掌握汽车研发设计相关软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
3.从事汽车开发5年及以上，且具备3款及以上车门系统设计开发经验；
4.熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺要求；
5.熟悉车身结构对车身性能影响；
6.具备拼搏精神，乐于奉献、外向、有团队意识、充满正能量。
上车体工程师（车身部）
3人
岗位职责：
1.负责上车体各系统数据、BOM、2D图纸及交付物的设计及校核确认；
2.负责上车体各系统产品试制配合和管理工作，确保设计验证及设计问题及时解决；
3.负责上车体各系统试验规范编制，样件状态确认、尺寸和功能检查、试验参与、试验结论判定等工作；
4.负责上车体各系统产品的OTS认可工作，以及投产后的技术支持和质量改进；
5.负责上车体各系统技术协议签订，配和采购部、质量部对产品供应商及模具供应商进行考察、考核管理工作；
6.负责公司质量目标和目标成本产品设计中的分解和落实；
7.负责上车体各系统产品开发流程、产品标准、试验标准、设计指南更新完善；
8.负责上车体各系统Benchmarking的研究和市场调研，参与竞争车型的研究工作；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科或以上学历；
2. 熟练掌握汽车研发设计相关软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
3.从事汽车开发3年及以上，且具备2款以上上车体设计开发经验；
4.熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺要求；
5.熟悉车身结构对车身性能影响；
6.具备拼搏精神，乐于奉献、外向、有团队意识、充满正能量。
下车体工程师（车身部）
3人
岗位职责：
1.负责下车体各系统数据、BOM、2D图纸及交付物的设计及校核确认；
2.负责下车体各系统产品试制配合和管理工作，确保设计验证及设计问题及时解决；
3.负责下车体各系统试验规范编制，样件状态确认、尺寸和功能检查、试验参与、试验结论判定等工作；
4.负责下车体各系统产品的OTS认可工作，以及投产后的技术支持和质量改进；
5.负责下车体各系统技术协议签订，配和采购部、质量部对产品供应商及模具供应商进行考察、考核管理工作；
6.负责公司质量目标和目标成本产品设计中的分解和落实；
7.负责下车体各系统产品开发流程、产品标准、试验标准、设计指南更新完善；
8.负责下车体各系统Benchmarking的研究和市场调研，参与竞争车型的研究工作；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科或以上学历；
2. 熟练掌握汽车研发设计相关软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
3.从事汽车开发3年及以上，且具备2款以上下车体设计开发经验；
4.熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺要求；
5.熟悉车身结构对车身性能影响；
6.具备拼搏精神，乐于奉献、外向、有团队意识、充满正能量。
汽车座椅开发工程师
1人
岗位职责：
1、座椅结构设计、目标设定、开发方案、性能管控等;(附件目标设定、开发方案、性能计算与管控、结构设计等)；
2、负责座椅附件的布置、造型分析、座椅与其它系统的布置及安装结构等相关可行性分析和确认工作；
3、负责座椅试制、试验等相关工作的支持；
4、负责座椅供应商的技术交流、管理及相关文件的编制、发放、验收等；
5、负责座椅设计流程、设计规范等文件的编制和完善；
6、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训；
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、材料等相关专业；
2、3年左右大中型企业汽车领域工作经验；
3、掌握本专业相关知识，了解汽车研发、生产的全部工艺过程；
4、具有较强问题解决能力，思维逻辑清晰，表达清楚，有较强的学习能力；
5、具有良好的团队协作能力，有较强的抗压能力。
电检组（总装）
1人
岗位职责：
1、 负责总装工艺电检业务：电检规划、电检程序开发跟进、电检所需材料协调；
2、负责检测设备业务：检测线规划、电检设备采买、电检设备问题解决；
3、负责整车安规设备导入、开发；
4、负责电检相关CO的审批。
任职要求：
1、本科学历，车辆工程及相关专业优先；
2、3年以上主流主机厂电检及检测线相关工作经验；
3、参加1-2个新工厂/新车型项目，并从事电检开发、检测线、安规导入工作；
4、熟练使用OFFICE办公软件，仿真，测试分析和诊断功能类软件；
5、熟悉CAN、DOIP、LIN等整车总线通讯协议；
6、精通整车诊断协议（UDS for CAN、DOIP ）。
设备组（总装）
1人
岗位职责：
1、负责总装车间整体规划及实施；
2、编制新车型的工艺方案；
3、负责设备开发计划的编制；
4、负责设备开发预算的编制；
5、负责设备的详细开发过程，具体为PR提报、编制RFQ、评标、设备供应商管理、计划跟踪、设备安装和调试、问题处理、设备验证、验收等工作；
6、总装设备模块的管理工作；
7、外部门接口管理、协调工作；
8、设备共用动力提资。
任职要求：
1、本科学历，车辆工程及相关专业优先；
2、3年以上主流主机厂新能源汽车总装专业相关工作经验；
3、参加1-2个新工厂/新车型项目，并从事设备开发工作；
4、熟练使用OFFICE办公软件，汽车研发类3D设计软件；
5、熟悉西门子PLC编程、博图等相关软件优先。
设备组（涂装）
1人
岗位职责：
1、负责涂装车间新项目或技改项目的设备选型、技术对接、技术要求编制或审核、设备安装调试进度推进、质量监控及验收评价等；
2、涂装设备的施工图纸会签、图纸校核、涂装设备提资资料审核；
3、负责组织完成公司涂装设备标准的制定和维护；
4、负责涂装设备技术的提升和新技术的开发，并进行技术方案的策划和优化；
5、配合工艺完成车型导入和工艺调试。
任职要求：
1、本科以上学历，机械、电器等相关专业方向；
2、5年左右汽车涂装行业设备规划设计相关工作经验，参与过新建或改造项目管理经验者优先；
3、具备涂装设备招标技术要求、设备相关技术标准的编制、审核能力；
4、能够熟练应用汽车行业绘制软件；
5、具备能够优化设备程序并分析设备问题根因的能力，可以在一定时期独立完成项目工作，工作主动性强；
6、具备丰富的项目管理经验。
设备组（焊装）
1人
岗位职责：
1、负责焊装标准设备选型工作；
2、负责焊装非标设备标准制定；
3、负责焊装机运设备规划、设计评审、安调相关工作；
4、负责焊装设备开发预算的编制；
5、负责焊装设备配置评审；
6、协助工艺人员进行分析及质量提升工作；
7、负责设备供应商管理、设备验证相关工作；
8、负责设备公用动力提资；
9、负责编制及修订机器人标准框架、技术协议、备件条款、服务合同及后续执行跟踪（机器人方向）；
10、负责机器人清单编制、评审、货期跟踪、各阶段验收、质保服务等（机器人方向）；
11、焊接机器人程序编制优化及管理（机器人方向）；
12、负责指导现场施焊监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题 （机器人方向）。
任职要求：
1、本科学历，机电、焊接相关专业优先；
2、3年以上主流主机厂制造工程中心焊装专业相关工作经验；
3、参加1-2个以上新工厂/新车型改造或新建项目，熟悉各阶段重点工作；
4、熟悉汽车生产工艺流程及整车开发流程；
5、熟练使用OFFICE办公软件，熟练掌握焊装设备结构组成、设备选型；
6、两年及以上焊接机器人调试经验（ABB/FANUC/Kuka/Comau/安川等）-机器人方向。
